Museum De Cruquius roept kandidaten op voor de functie van

Manager Techniek & Onderhoud m/v (ca. 16 uur p/w)

Museum De Cruquius is een icoon van de industriële revolutie in Nederland. Het opvallende neo-gotische gebouw herbergt de grootste stoommachine ter wereld. Het stoomgemaal Cruquius pompte halverwege de 19^e eeuw samen met twee identieke gemalen in drie jaar het enorme Haarlemmermeer leeg. Deze prestatie spreekt nog steeds tot de verbeelding. Jaarlijks komen ruim 22-duizend bezoekers uit de hele wereld in het museum kijken hoe dat in zijn werk ging. Het museum wordt draaiende gehouden door ruim honderd vrijwilligers.

            De Cruquius is een ambitieus museum. In de afgelopen jaren is het aanbod van activiteiten enorm gegroeid. Het aantal onbezoldigde medewerkers is tegelijkertijd verdrievoudigd en bedraagt nu ruim 120. De organisatie van de Cruquius wordt nu verder geprofessionaliseerd en aan deze nieuwe situatie aangepast. Er komt een managementteam van vier managers onder leiding van de directeu. Één van de MT-functies is nog vacant: die van manager Techniek & Onderhoudt: wij zoeken hiervoor een gemotiveerde manager, die verantwoordelijk wordt voor het onderhoud van de machines en die mede de restauratie van het Rijksmonument begeleidt. Hij/zij zal als volwaardig MT- lid gaan functioneren.

Functie omschrijving:

-Het betreft een onbezoldigde functie voor ca. 16 uur per week, voor de periode van twee jaar; in de opbouwfase vergen de werkzaamheden wekelijks wellicht meer tijd.

-De manager techniek & onderhoud geeft leiding aan de onbezoldigde medewerkers van het technisch-, gebouw- en tuinonderhoud alsook aan de klussendienst. Draagt -in goed overleg met de achterban- zorg voor de afstemming van deze activiteiten met de planning van de andere managers.

-Doet voorstellen voor (regulier) onderhoud van machines in de museumcollectie, voor tuinontwerpen, voor de verzorging van de orde en netheid in de publieksruimten, en voert deze uit.

-Voert intake- en exitgesprekken met onbezoldigde medewerkers en voert een jaarlijks functioneringsgesprek met elke onbezoldigde medewerker.

-Is budgethouder van vooraf -in het MT vastgestelde- uitgaven.

Functie eisen:

-HBO – HBO+ niveau.

-Ruime (werk)ervaring met technisch-uitvoerende procesbegeleiding als coördinator/leidinggevende, opgedaan bij verschillende (vrijwilligers)organisaties.

-Toegankelijke persoon met natuurlijk overwicht en helicopterview.

-Teamspeler en weet mensen op de juiste manier te motiveren.

-Kan goed delegeren en plannen, is flexibel en directief.

-Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

-Kennis van MS Officepakket.

­

Datum indiensttreding: z.s.m. met een proeftijd van 6 maanden. Het museum hanteert voor onbezoldigde medewerkers een onkostenvergoeding van maximaal € 1.500,- (incl. BTW) per jaar, excl. reiskosten. Nadere informatie over de functie: Gerald Wilmink (023-5285704). U kunt uw schriftelijke motivatie met CV uitsluitend per e-mail sturen naar: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it